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Leitung Gekrätzpräparation und Umwelttechnik (m/w/d)

  • C.HAFNER GmbH + Co. KG
  • Pforzheim
  • Vollzeit
Leitung Gekrätzpräparation und Umwelttechnik (m/w/d), 1. Bild

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall

Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 engagierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen Sie für unsere Abteilung Gekrätzpräparation und Umwelttechnik im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Pforzheim.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der Teams Gekrätzpräparation und Abwasseranlage
  • Sicherstellung der prozessgerechten Abwicklung von Aufträgen im eigenen Bereich
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umweltstandards inkl. Anpassung an neue Regelungen
  • Erstellung von Nachhaltigkeits- und Compliance-Berichten
  • Vorantreiben von Digitalisierung
  • Verantwortung für digitale Prozessdokumentation
  • Risikomanagement in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Cyber-Security

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Chemie- oder Umwelttechniker, oder Chemielaborant mit Weiterbildung in Umwelttechnik oder Meister (alles m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Nachhaltigkeit
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Teamorientierung  .

Ihr Umfeld

  • Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
  • Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
  • Interessantes und abwechslungs­reiches Tätig­keits­feld in einem motivierten Team
  • Exzellente technische Maschinen- und Anlagen­aus­stat­tung
  • Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
  • Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen
  • Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!