CNC-Fräser (m/w/d)

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall

Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.

Ihre Aufgaben

Bearbeiten von dentalen Fräsaufträgen im Fräszentrum
Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Maschinenparks
Beratung von Kunden und Interessenten
Telefon- und Internetsupport für unsere Kunden
Qualitätskontrolle und Reklamationsbearbeitung
Technische Erprobung diverser Materialien
Erarbeiten von Settings auf Scansystemen
Mitarbeit an Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der 5-Achs-Simultanbearbeitung und Individualteilefertigung
Ausgeprägtes Qualitätsverständnis und Qualitätsbewusstsein
Hohe Kundenorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft, Kenntnisse in der Zahntechnik zu erwerben

Ihr Umfeld

Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen
Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten